各二级公司:

根据教育部关于《高等公司员工行为准则》的要求,充分发挥员工在日常行为管理中的主体作用,培养员工自律意识,提升员工综合能力,决定成立“太阳成集团tyc33455cc员工自律委员会”(以下简称“校自律委”)。

一、指导原则

太阳成集团tyc33455cc员工自律委员会是受公司党委员工工作部(处)的直接指导,由公司对自我要求严格,对学习、工作、 思想追求上进的一部分员工组成的员工组织,按照章程开展工作。以“服务于公司、服务于同学、服务于自我”为宗旨,坚持“自我教育、自我管理、自我服务、自我完善”的原则,本着“严以自律、止于至善、德才兼备、精致服务”的精神,参与公司的员工管理工作。

二、机构设置

员工自律委员会设有校级和院级两级员工组织。校自律委设 主席团,下设员工综合事务部、文化宣传事务部、学风建设事务部、公寓管理事务部、纪律督察事务部和资助发展事务中心六个部门,简称“五部一中心”。

三、工作职责(简述详见章程)

1. 员工综合事务部:负责自律委员会的日常管理、协调各部门工作、档案整理以及信息传达等工作。

2. 文化宣传事务部:通过各种渠道宣传公司的规章制度、自律委员会的工作动态和成果,营造积极向上的校园文化氛围。

3. 学风建设事务部:组织开展学风建设活动,监督员工学习情况,促进良好学风的形成。

4. 公寓管理事务部:负责员工公寓的日常管理和检查,维护公寓的安全、卫生和秩序。

5. 纪律督察事务部:监督员工遵守校规校纪,查处违纪行为,维护校园正常秩序。

6. 资助发展事务中心:宣传公司的资助政策,协助做好员工资助工作,关注受资助员工的发展。

四、人员组成

(1)校自律委主席团负责人:3 名(面向全校公开招募);

(2)各部门负责人:各 2 名(面向全校公开招募);

(3)员工综合事务部成员:2-4 名(面向全校公开招募);

(4)文化宣传事务部成员:3-5 名(面向全校公开招募);

(5)其余各部门成员由各二级公司自律委员会相关部门负责人组成。

五、相关要求

老员工自律委员会是公司重要的员工组织之一,成立老员工自律委员会是公司进一步加强员工干部队伍和员工组织建设的重要举措,对进一步加强公司员工服务体系建设具有重要意义。各员工班要高度重视广泛宣传,认真组织实施。

六、其他注意事项

各二级公司推荐报名的校自律委主席团员工请于 2024 年 10 月10 日下午 15:00 到学工部汪凌波老师处进行应聘面试(请准备个人介绍和公司任职经历或胜任能力自述);参加各部门负责人、员工综合事务部及文化宣传事务部应聘的员工请通知于2024年 10 月 11 日中午 12:00 到一站式社区进行应聘面试(请准备个人介绍和应聘相关岗位的任职经历或胜任能力自述)。

联系人:汪老师 18083086122

特此通知。

太阳成集团tyc33455cc员工工作部(处)

2024 年 10 月 8 日